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Formation de tuteur

  • 3 Jours
  • 21 Heures
  • REF: 5-RH-FTUT
  • Partager :
1.650 € Prix de la formation HT par personne

1. Définition de la fonction tutorale

2. Mise en place des conditions d'un tutorat réussi

  • Accueillir et intégrer le tutoré
  • Présentation de l'entreprise
  • Définition des règles du jeu
  • Présentation du rôle du tuteur

3. Identification et compréhension des besoins de l'apprenant

  • Les besoins individuels et motivation
  • Faire la différence entre attentes et besoins
  • Les moteurs de la motivation

4. Transfert de savoir-faire

  • Carte d'identité du métier
  • Mise en place du programme de formation pratique dans l'entreprise
  • Passer de la compétence à la transmission de compétence
  • Construire une séquence de transmission

5. Accompagnement de l'acquisition des compétences

  • Identifier les différentes formes de savoir
  • Définir les objectifs pédagogiques
  • Établir un parcours d'acquisition de compétences
  • Construire un support de suivi et d'accompagnement

6. Évaluation de l'apprenant

  • Le rôle et l'utilité de l'évaluation : dédramatiser et positiver
  • Utiliser différentes formes d'évaluation

7. Auto-évaluation de la prestation de tuteur

  • Synthétiser les nouveaux savoirs et savoir-faire acquis
  • Mettre un plan d'actions et un suivi

8. L'apprentissage : système et acteurs

  • Cadre juridique

9. De la connaissance des métiers à la formation par le travail

  • Les référentiels : métiers, compétences, ...
  • Analyse du travail et culture d'entreprise
  • Processus de professionnalisation
  • Compétences et qualification

- Acquérir la compétence sur les tâches et obligations du tuteur

- Toute personne en activité professionnelle dans une qualification en rapport avec l'objet visé

- Une expérience de deux ans est nécessaire

– Méthode participative et active

– Mises en situation, jeux de rôles, vidéo

– Support de cours remis à chaque participant,  1 stylo et un bloc-notes par stagiaire

– FORMATEUR : formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience

– Vidéoprojecteur et tableau blanc et/ou paperboard

– Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage

Modalités d'évaluation

En amont de la formation

- Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs

- Tests d'auto-positionnement avant l'entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

- Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires

- Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne.

Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur.

Modalités d’inscription :

Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@feeleurope.com

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153 avenue d'Italie

PARIS - Paris (75)

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  • du 17 au 19 novembre 2021
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