• Prendre des décisions opérationnelles
• Responsabiliser et donner envie d’agir
• Développer l’efficacité collective et favoriser les contributions individuelles
• Organiser les processus de travail autour des objectifs
• Accorder, demander, refuser, critiquer

• Fixer les objectifs collectifs et individuels
• Établir clairement la charge de travail de ses collaborateurs
• Hiérarchiser les priorités (qualité)
• Préparer le message à faire passer
• Valider un planning prévisionnel de travail

• Mettre en place les indicateurs de progression et identifier les points clés à vérifier
• Établir un suivi régulier
• Apprécier et faire le bilan des résultats obtenus

• S’adapter aux circonstances et aux personnes dans l’exercice de l’autorité
• Fixer les conditions d’exécution des actions
• Établir la confiance dans l’entreprise en s’appuyant sur les leviers organisationnels, relationnels et personnels
• Gagner la confiance en donnant l’exemple
• Diriger et encourager avec fermeté

Formateur expert dans le domaine

• 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
• Vidéoprojecteur et tableau blanc
• Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
• Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)

En amont de la formation

• Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
• Tests d’auto-positionnement avant l’entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

• Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

• Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
• Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
• Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur

Modalités d’inscription

• Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr