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Formation Le président du CHSCT

  • 2 Jours
  • 7 h par jour
  • REF: 6-SP-CHPR
  • Partager :

1. Désignation des membres du CHSCT

  • Protection
  • Obligations

2. Composition du CHSCT

  • Membres à voix délibératives
  • Membres à voix consultatives

3. Différentes réunions et déroulement

  • Périodicité
  • Auteur de la convocation
  • Auteur de l'ordre du jour et du procès verbal

4. Moyens du CHSCT

  • Moyens matériels
  • Crédits d'heures (utilisation et imputation)
  • Liberté de déplacement des élus
  • Exercice du droit d'alerte

5. Délit d'entrave

6. Recours aux experts

7. Les prérogatives du CHSCT

  • Visites et enquêtes d'inspection
  • Analyse des postes de travail
  • Avis sur le travail des salariés protégés

8. Le pouvoir de proposition d'actions préventives du CHSCT

9. Informations et consultations obligatoires du CHSCT

10. Accidents du travail

Référence réglementaire : Articles L4611-1 à L4614-16 et R4612-1 à R4614-36 du Code du Travail.

- Maîtriser les missions et moyens d'actions du CHSCT

- Utiliser les méthodes appropriées pour évaluer et prévenir les risques

- Maîtriser sa responsabilité civile et pénale

- Conduire des réunions efficaces et vivantes

- Direction, Responsable Sécurité, DRH

- Pas de prérequis spécifique

- Etudes de cas

- Mises en situation pratiques

- Exercices

- Document INRS remis à chaque participant

– Méthode participative et active

– Mises en situation, jeux de rôles, vidéo

– Support de cours remis à chaque participant,  1 stylo et un bloc-notes par stagiaire

– FORMATEUR : formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience

– Vidéoprojecteur et tableau blanc et/ou paperboard

– Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage

Modalités d'évaluation

En amont de la formation

- Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs

- Tests d'auto-positionnement avant l'entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

- Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires

- Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne.

Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur.

Modalités d’inscription :

Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr

Modalités particulières

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@feeleurope.com

Dates

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153 avenue d'Italie

PARIS - Paris (75)

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