Comprendre

Connaitre les objectifs à atteindre par le biais d’entretiens avec la direction et/ou le(s) service(s) concerné(s) par le projet ; définir avec le service formation les orientations du projet.

 

Étudier

Évaluer la population concernée par le projet, par l’intermediaire de questionnaires (papier ou électronique) ou d’audit individuels (téléphonique ou physique) afin d’évaluer le niveau de départ de chaque participant.

 

Proposer

Synthétiser les différents audit

• - Définir l’écart entre l’objectif à atteindre et le niveau de départ de chaque participant
• - Proposer les solutions pédagogiques pouvant être mises en oeuvre
• - Définir les contenus pédagogiques adaptés à l’objectif et à la population concernée.

 

Construire

Définir les solutions pédagogiques à mettre en oeuvre

• - Mettre en place de parcours individuels ou collectifs choix des outils de formation : formation présentiel, E-learning, coaching...

 

Réaliser

Réalisation des actions définies dans les étapes précédentes

• - Planification des sessions de formation
•  -Gestion logistique
• - Gestion administrative

 

Contrôler

Effectuer un examen permettant de confirmer la qualité de la prestation.

La pédagogie est au centre de nos préoccupations. Pour cela, adopter une méthodologie structurée et adapté à vos besoins est essentiel. L'apprentissage se fait par différents moyens mais l'objectif est toujours le même, comprendre pour maîtriser la connaissance et ainsi être plus compétent.